The Agile Academy

The Agile Academy Seminars

 

The Agile Academy  is:
  • A series of free seminars exclusively for clients and relations of MÖBIUS
  • The purpose is to transmit our knowledge in a pleasant way
  • Each seminar deals with a key aspect of The Agile Company and is supported by a well know guestspeaker
  • The key aspects are: Customer Experience, Management Momentum, Modular Organisation and Power to Transform
  • Afterwards a walking dinner is provided

Dirk Brossé invites you to the 4 seminars of The Agile Academy. 
  Watch the movie below! 

The Movie Invitation 
 











 

 

 

 

 

Subscribe for the first upcoming seminars

  • 28-10- 2010 
    The Agile Company: Modular Organisation -  
    Guestspeaker: Jef Colruyt
    Click here for the programme    
     
  • 02-12- 2010 
    The Agile Company: Power to Transform
    Guestspeaker: Robert Van de Walle - Programme coming soon 

Seminars that already took place :

  • 27 - 04 - 2010 
    The Agile Company: Management Momentum
    Guestspeaker: Ivan Van de Cloot


    >> Uit het seminar over Management Momentum (beslissend ogenblik dat uitermate geschikt lijkt om iets te ondernemen of door te zetten) onthouden we dat dit Momentum gebaseerd is op 4 ankerpunten:

    • Anticipeer: maak uw onderneming/organisatie tijdig klaar voor trends en ontwikkelingen in onze samenleving.
    • Experimenteer: durf innoveren, maar test ingrijpende management beslissingen uit op kleine schaal.
    • Volg op & stuur bij: maak gebruik van indicatoren die u in staat stellen beslissingen te evalueren, maar vooral die u toelaten om actie te ondernemen en bij te sturen.
    • Wees eigenaar: vertaal de doelstellingen van uw onderneming/organisatie door naar iedere individuele medewerker.

Vervolgens maakten we de brug naar Itinera Institure (denktank die trends en evoluties op lange termijn en fact based tracht in te schatten).  Ivan Van de Cloot, hoofdeconoom van Itinera Institute, nam ons mee in het thema ‘bouwen aan welvaart en welzijn’.  Volgens Ivan gaat welvaartcreatie veel verder dan economisch belang.  Onderzoek toont immers aan dat welvaart niet het resultaat is van harder werken, maar van slimmer werken.  Zo stelt Itinera dat door de jaren heen economische groei voor 20% het gevolg is van bevolkingsgroei, voor 30% van betere opleiding en voor 50% van de toename in wereldwijde onderzoeksintensiteit.   Hierbij maakt ondernemen het verschil.  Helaas staat België (3%) onderaan de ranglijst met betrekking tot jong ondernemerschap, en is de kloof met koplopers Noorwegen (9%) en IJslang (11%) aanzienlijk.  Tijd om hier de nodige impulsen te geven lijkt het ons ! 

  • 25 - 03 - 2010 
    The Agile Company: Customer Experience
    Guestspeaker: Ivo Mechels

    >> De talrijke aanwezigheid op het seminarie ‘Customer Experience’ heeft duidelijk aangetoond dat onze klanten dit thema hoog in het vaandel dragen! Ivo Mechels nam naar zijn goede gewoonte geen blad voor de mond en deelde met ons zijn uitgesproken visie over ‘Customer Experience’ aan de hand van een aantal sprekende voorbeelden. Hij ziet een evolutie naar steeds meer onpersoonlijker en afstandelijker contact met klanten, terwijl bedrijven nochtans streven naar meer klantentevredenheid en -trouw. Ivo is dan ook een sterke voorstander van klantentevredenheidsenquêtes en mystery shopping om de kwaliteit van de dienstverlening te testen en te verhogen. Ivo stelt ook nadrukkelijk dat kennis onontbeerlijk is om klanten kwaliteitsvol te kunnen bedienen. Daar schort nog vaak het schoentje. Zo deed hij een oproep naar meer en betere opleiding van de medewerkers. Zijn ‘stoutste’ uitspraak was: “Organisaties zijn vaak nog niet in staat ‘the basics’ in orde te hebben.” Er is dus nog werk aan de winkel!
  • 10 - 12 - 2009 - Introduction Seminar
    Introduction "The Agile Company"
    Guestspeaker: Dirk Brossé

    >>  Dirk Brossé heeft 50 MÖBIUS-klanten erg geboeid met zijn persoonlijke verhaal tijdens de introductiesessie van The Agile Academy in Bozar. Hij vertelde met veel passie hoe hij op een wendbare manier omgaat met zijn publiek én de musici. Als dirigent speelt hij een essentiële rol om het orkest goed te laten functioneren, door continu te ‘boetseren’ en bij te sturen. Daarbij vindt hij het essentieel om zowel de musici alert te houden voor zijn signalen als de connectie te maken met het publiek. De uitdaging ligt erin om ondanks de beperkte bewegingsvrijheid die de partituur vaak slechts toelaat en ondanks de vaak grote ego’s van de orkestleden, toch via non-verbale communicatie zijn interpretatie tot leven te brengen. Dirk Brossé meet zijn succes af door geregeld af te toetsen of hij nog steeds vanuit passie werkt. Passie voor de muziek is wat hem drijft, de overtuiging dat muziek de gemoedstoestand van mensen beïnvloedt, van hen een beter mens maakt. Hij adviseerde ons het boek van Olivier Sacks: ‘Musicophilia’
    < http://www.oliversacks.com/books/musicophilia  / >.
    Een boek over het effect dat klanken teweegbrengen op het gevoel.

    Dank u, Dirk , voor deze enorm inspirerende avond!
© 2010 MÖBIUS     | Responsabilité | Confidentialité | Sitemap | S'authentifier